水發生態集團組織召開2021年度職工述職評議大會

2022-01-27

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1月27日,水發生態集團組織召開2021年度職工述職評議大會,集團本部全體在濟干部職工參加會議。集團黨委書記、董事長公培山出席會議并講話,會議由集團常務副總經理王國防主持。

會上,全體職工依次上臺作述職報告,客觀總結了2021年取得的成績,認真剖析工作中存在的問題和不足,并提出2022年工作思路和計劃。

公培山表示,每一位同志態度都非常積極端正,既總結了2021年的工作成績和亮點,也指出了問題和不足。他表示,在過去的一年中,水發生態集團以穩中求進保持良好狀態,以改革創新增強發展動能,廣大干部職工、各級權屬企業團結拼搏、逆勢奮進,集團總體呈現出主業發展更加穩健、產業結構更加清晰、管理效能更加提升的良好局面。

公培山對集團下一步發展提出了規劃部署,把“效能精進”作為2022年的工作主線和抓手,堅持以經濟效益為中心,對標桿、強短板、練內功,不斷強化管理,提升效益,圍繞目標,積極發展,增強能力。同時對各職工干部2022年的工作提出了具體要求:一是樹立正確的事業觀,主動和創造性地開展工作,對待崗位工作不推諉躲閃,忠于職守,敢于擔當;二是要樹立扎實的工作作風,倡導互學互進的學習氛圍,通過培訓活動提升員工的業務能力和綜合素質,同時形成“今日事今日畢”的思想,提高自身執行力,領導干部更要以身作則,率先垂范,親力親為,真正起到帶頭引領作用。

成績屬于過去,奮進正當其時,2022年,水發生態將繼續認真貫徹省國資委和水發集團安排部署,堅持穩中求進,強化系統觀念,全力以赴提升效益,持之以恒優化事業,全面實現高質量發展。(馬云飛 供稿)



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